Diana Rake & Associates

GENERAMOS VALOR EN LAS ORGANIZACIONES

Buscamos, atraemos, investigamos y seleccionamos profesionales senior (directivos y ejecutivos) para que luego de un exhaustivo proceso, nuestros clientes puedan elegir quién liderará mejor la misión del puesto a cubrir.

NUESTRO SELLO PERSONAL

Creemos que nuestra labor es impactar positivamente en las empresas y candidatos, por lo que somos cuidadosos en hacer un seguimiento estrecho y personalizado de todo el proceso que es liderado por un Socio/a y un Consultor/a Senior con experiencia en alta gerencia en empresas internacionales. Mantener nuestra reputación de más de 20 años se logra teniendo presencia en todas las etapas del proceso.

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SOMOS SOCIOS ESTRATÉGICOS DE NUESTROS CLIENTES

Escuchamos las necesidades organizacionales que tienen que ver con la cultura actual y la deseada para que haya un encaje adecuado. Como coaches, psicólogos y consultores nuestro equipo diverso ve más allá de lo evidente.

INCREMENTAMOS EL RENDIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

Presentamos profesionales que logren resultados inspirando a las personas de forma ética, liderando con el ejemplo y adaptándose a los retos de la modernidad.

“Diana me convocó para Gerente de RR.HH. de Pan American Silver Perú.
En dos años fui promovida a Vicepresidente de Recursos Humanos – Operaciones y ahora tengo la oportunidad de servir a los 6 países donde
Pan American Silver opera.
Agradezco a Diana por todo su apoyo en el proceso de reclutamiento.
Esta oportunidad profesional ha sido única.”

Mireya Castañeda

Vicepresident HR Operations Pan American Silver

“El 2014 confiamos la dirección comercial a la persona correcta, quien desde 2016 pasó a ser CEO por su liderazgo e innovación. Diana sabía que queríamos estar a la vanguardia en servicios de información comercial
export / import y presentó a quienes podrían tener las competencias blandas
y duras para lograrlo”.

Christian Neuhaus

Presidente Veritrade

“Diana Rake aportó invalorables alcances en la búsqueda de Gerente de Medio Ambiente para Xstrata. Cuando tuve la oportunidad de contratarlo nuevamente años después, no dudé por el buen desempeño y estilo de liderazgo demostrados”.

Luis Rivera

Executive Vice President Americas Goldfields

“En 2015, fui elegido como Gerente Comercial en Zinsa, al estar en una terna finalista presentada a los accionistas. El proceso desde el comienzo hasta el coaching de inducción liderado por Diana, ayudó mucho a un aterrizaje apropiado que aportó a ser promovido a GG un año después”.